Welche beruflichen Aktivitäten würden Sie unternehmen, um die Vorbereitung der Mitarbeiter, mit denen Sie zusammenarbeiten, auf berufliche Veränderungen, zu verbessern? Wie würden Sie diese Aktivitäten mit verschiedenen Rollen der Berufsberatung (adaptive, erweiterte und emanzipatorische Beratung) verbinden?