Εισαγωγή: Σύνδεση της επαγγελματικής συμβουλευτικής στο πλαίσιο της εργασίας σταδιοδρομίας με βάση το ανθρώπινο δυναμικό (Συμβουλευτική σταδιοδρομίας ως μέρος μιας στρατηγικής HRD) (4.1.1p)