PRESENTAZIONE

In Europa vi sono oltre 220 milioni di dipendenti che lavorano in aziende più o meno grandi. Nel corso della vita lavorativa alle persone viene sempre più spesso richiesto di cambiare e crescere anche dal punto di vista lavorativo. L’orientamento professionale inteso come career guidance and counseling (CGC) e i servizi correlati hanno proprio questa funzione (EU resolution 2004; 2008). Di fronte al cambiamento demografico, all’emergente digitalizzazione e individualizzazione, alla crisi economica, alla concorrenza globale e alla carenza di competenze, molte organizzazioni in Europa sono sempre più pressate dalla necessità di ricercare ma anche trattenere, a tutti i livelli, i dipendenti di talento, che sono qualificati, competenti e motivati. Allo stesso tempo i lavoratori possono sfruttare la mobilità, cercare opportunità di lavoro attraenti, stabili e orientate al futuro e necessitare di supporto per accedere alle offerte di lavoro in tutta l’Europa.

Orientamento professionale nell’arco di vita, innovativo e personalizzato: il ruolo chiave dei futuri orientatori

Studenti e futuri professionisti delle risorse umane, ricercatori e formatori nel settore della formazione professionale, consulenti e coach in servizi pubblici o privati svolgono un ruolo chiave nel raggiungimento del cambiamento auspicato. Il progetto CONNECT! si propone di offrire a tutti costoro una specifica formazione nell’ambito dell’orientamento professionale e del career counseling (CGC). Benchè il progetto non possa ovviamente raggiungere tutti i 220 milioni di lavoratori, esso si propone di fare la differenza attraverso azioni di orientamento professionale all’interno delle imprese. Si propone quindi di raggiungere dipendenti di tutte le età, appartenenti a tutti i livelli di istruzione e qualifica, e soprattutto coloro che si trovano ad affrontare particolari difficoltà e rischi. Sono compresi anche studenti e tirocinanti.

CONNECT! – Connecting CGC with Human Resource Development: Innovative Higher Education Course

BREVE DESCRIZIONE

L’obiettivo del progetto è quello di connettere l’orientamento professionale e il career counseling (CGC) da un lato con lo sviluppo delle risorse umane (HR) nelle imprese dall’altro lato, a livello di istruzione universitaria e di aggiornamento dei professionisti. Sulla base dei risultati che si conseguiranno, le risorse che risulteranno più utili verranno organizzate e condivise con tutti gli interessati del mondo accademico e del lavoro. Ci si attente che il progetto contribuisca a promuovere l’orientamento professionale, la consulenza e il coaching, nonché le relative forme di supporto per i datori di lavoro e per i loro dipendenti.

DETTAGLI

Titolo del progetto: CONNECT! – Connecting Career Counselling and Human Resource Development in Enterprises for Higher Education and Training in Practice

Programma: Erasmus + KA2 – Strategic Partnerships for Higher Education

Progetto Numero: 2019-1-DE01-KA203_005010

Periodo: 01/09/2019 – 31/08/2022

Coordinatore: Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA – Mannheim, Germania)

Paesi partecipanti: Italia, Austria, Paesi Bassi, Grecia, Serbia, Lituania

PARTNER

Germania Italia Austria Paesi Bassi Grecia Serbia Lituania